Code de conduite

Code de conduite – Préambule

Chez Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH, nous nous engageons à assumer notre responsabilité sociale dans l’ensemble de nos activités. Le présent code de conduite sur la responsabilité sociale (ci-après dénommé « CdC ») fournit des directives détaillées à ce sujet. Le contenu de ce CdC, qui s’appuie sur le code de conduite élaboré par le ZVEI, exprime les valeurs qui sous-tendent les activités commerciales de Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH.

1. Compréhension fondamentale de la gouvernance d’entreprise socialement responsable

Le présent code de conduite repose sur une compréhension fondamentale de la gouvernance d’entreprise socialement responsable. Pour Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH, cela signifie assumer ses responsabilités en considérant les conséquences de ses décisions et actions commerciales en termes économiques, technologiques, sociaux et écologiques, et en parvenant à un équilibre approprié des intérêts.

Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH contribue volontairement au bien-être et au développement durable de la société mondiale dans la mesure où cela est possible dans notre sphère d’influence. Nous sommes guidés par des valeurs et des principes éthiques généralement acceptés, en particulier l’intégrité, l’honnêteté et le respect de la dignité humaine.

2. Champ d’application

2.1 Le présent code de conduite s’applique à toutes nos filiales et unités commerciales dans le monde entier.
2.2 Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH s’engage à encourager ses fournisseurs et la chaîne de valeur au-delà à respecter le contenu de ce CdC dans la mesure du possible dans leurs sphères d’influence respectives.

3. Points clés d’une gestion d’entreprise socialement responsable

Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH s’efforce activement de veiller à ce que les valeurs et les principes énoncés ci-dessous soient respectés et appliqués à long terme.

3.1 Respect de la loi
Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH respecte les lois et autres dispositions légales en vigueur dans les pays où elle opère.
Dans les pays où le cadre institutionnel est faible, nous examinons soigneusement quelles bonnes pratiques d’entreprise de notre pays d’origine peuvent être appliquées pour soutenir la bonne gouvernance.

3.2 Intégrité et gouvernance organisationnelle
3.2.1 Les actions de Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH sont fondées sur des valeurs et des principes éthiques universellement valables, en particulier l’intégrité, l’honnêteté, le respect de la dignité humaine, l’ouverture et la non-discrimination pour des raisons religieuses, idéologiques, sexuelles ou ethniques.

3.2.2 Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH rejette la corruption et les pots-de-vin.

3.2.3 Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH recherche des pratiques commerciales propres et reconnues ainsi qu’une concurrence loyale. Dans le cadre de la concurrence, nous nous engageons à adopter un comportement professionnel et à fournir un travail de haute qualité.

3.3 Intérêts des consommateurs
Dans la mesure où les intérêts des consommateurs sont concernés, Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH respecte les réglementations relatives à la protection des consommateurs et les pratiques appropriées en matière de vente, de marketing et d’information.

3.4 Droits de l’homme
Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH s’engage à promouvoir les droits de l’homme.
Nous respectons les droits de l’homme conformément à la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations unies, en particulier les droits suivants :

3.4.1 Vie privée
Protection de la vie privée.

3.4.2 Santé et sécurité
Maintien de la santé et de la sécurité au travail, en particulier garantie d’un environnement de travail sûr et sain afin de prévenir les accidents et les blessures.

3.4.3 Harcèlement
Protection des salariés contre les châtiments corporels et contre le harcèlement ou les abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.

3.4.4 Liberté d’opinion
Protection et garantie du droit à la liberté d’opinion et d’expression.

3.5 Conditions de travail
Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH est tenue de respecter la loi et les droits légaux. Du point de vue de l’entreprise, cela comprend non seulement le respect des dispositions légales, mais aussi l’obligation de respecter les règles éthiques et sociales fondamentales en matière de travail et de sécurité au travail. Cela comprend en particulier les éléments suivants :

3.5.1 Rémunération
Normes de travail concernant la rémunération, en particulier le niveau de rémunération conformément aux lois et réglementations applicables.

3.5.2 Non-discrimination
Traitement non discriminatoire de tous les salariés.

3.6 Protection de l’environnement
Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH respecte les réglementations et les normes relatives à la protection de l’environnement qui s’appliquent à ses différentes activités, et agit de manière respectueuse de l’environnement sur tous ses sites.

3.7 Engagement civique
Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH contribue au développement social et économique du pays et de la région dans lesquels nous opérons.

4. Mise en œuvre et application
Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH déploie tous les efforts appropriés et raisonnables pour mettre en œuvre et appliquer en permanence les principes et les valeurs décrits dans la présente CdC.